Oferty i Zamówienia
- Ogłoszenie na zatrudnienie dwóch doktorantów – stypendystów w grancie OPUS UMO – UMO-2016/23/B/HS6/00312 na realizację projektu pt.: „Gniew i poznanie. Poszukiwanie związków i mechanizmów w badaniach psychometrycznych i eksperymentalnych”
Termin składania ofert: 15.07.2018r.
- Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika w projekcie badawczym:
„Źródła negatywnych stereotypów grup spostrzeganych jako nieprzyjazne – porównanie uprzedzeń anty-romskich i antysemickich w Polsce i Niemczech” – więcej informacji >>
- Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje osoby do pracy w sekretariacie studiów podyplomowych więcej informacji >>
- Konkursy na stanowiska adiunkta i asystenta naukowego. Szczegóły znajdują w poniższych plikach:
- Konkurs na stanowisko adiunkta (pełny etat naukowo-dydaktyczny) w zakresie stosowanej psychologii społecznej
- Konkurs na stanowisko adiunkta (pełny etat naukowo-dydaktyczny) w zakresie psychopatologii i psychoterapii
- Konkurs na stanowisko adiunkta (pełny etat naukowo-dydaktyczny) w zakresie psychologii zdrowia
- Konkurs na stanowisko asystenta (pełny etat naukowo-dydaktyczny) w zakresie psychologii poznawczej i języka
- Konkurs na stanowisko adiunkta (pełny etat naukowo-dydaktyczny) w zakresie neuropsychologii
- Zapytanie ofertowe na zatrudnienie w grancie NCN
Zamówienie obejmuje wykonanie zadań wykonawcy (post-doc) w projekcie badawczym „Mowa pogardy. Psychologiczne mechanizmy rozprzestrzeniania się agresji werbalnej wobec grup mniejszościowych. ”
Więcej informacji w pliku.
-
Zapytanie ofertowe na nagranie i montaż filmu instruktażowego dla studentów psychologii i nauk pokrewnych przedstawiającego pacjentów z chorobami mózgu
Więcej informacji w pliku.
- Konkurs na zatrudnienie doktoranta – stypendysty w grancie OPUS UMO – UMO-2016/23/B/HS6/00312 na realizację projektu pt.: „Gniew i poznanie. Poszukiwanie związków i mechanizmów w badaniach psychometrycznych i eksperymentalnych”
Więcej informacji w pliku.
- Zapytanie ofertowe w grancie HARMONIA NCN
Zamówienie obejmuje wykonanie zadań wykonawcy w projekcie badawczym „Zbiorowe działanie jako zjawisko dynamiczne i zależne od kontekstu”.
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania naukowe w projekcie badawczym: „Skuteczność akceptacji jako strategii regulacji emocji” w grancie NCN Miniatura
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika opracowującego szkolenie na podstawie danych empirycznych w projekcie badawczym „Wpływ reklam na bezpieczeństwo jazdy.” – ANULOWANE!
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie wykonawcy w projekcie badawczym:
„Czynniki warunkujące skuteczność prospołecznych komunikatów marketingowych”
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania eksperymentalne w ramach grantu NCN UMO-2017/25/B/HS6/01624.
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania naukowe w projekcie badawczym „Skuteczność akceptacji jako strategii regulacji emocji”.
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania eksperymentalne w projekcie „Behawioralne i neuronalne korelaty aktywacji związanej ze znaczeniem słów w przetwarzaniu zadań wymagających kontroli poznawczej”(grant OPUS NCN).
Poszukiwane są trzy osoby:
- Student IV/V roku psychologii/kognitywistyki- więcej informacji w pliku.
- Doktorant psychologii lub socjologii- więcej informacji w pliku.
- Doktor psychologii – więcej informacji w pliku.
Oferta pracy na stanowisku referenta/specjalisty w sekretariacie Studiów Psychologicznych w Języku Angielskim i Kognitywistyki. / The Faculty of Psychology, University of Warsaw is looking for candidates for a position administrative assistant at the office of Warsaw International Studies in Psychology (WISP) and Cognitive Science Studies (K2).
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania eksperymentalne w projekcie „Behawioralne i neuronalne korelaty aktywacji związanej ze znaczeniem słów w przetwarzaniu zadań wymagających kontroli poznawczej”.
Poszukiwane są trzy osoby:
- Magister w zakresie neuroinformatyki lub podobnym, o statusie doktoranta; więcej informacji w pliku.
- Tytuł magistra w zakresie psychologii, o gotowości do podjęcia studiów doktoranckich na Wydziale Psychologii pod opieką dr hab. Kamila Imbira; więcej informacji w pliku.
- Doktor habilitowany fizyki lub z dziedziny pokrewnej, o udokumentowane publikacjami doświadczeniu w zakresie prowadzenia badań EEG, pomiarów neuronalnych korelatów aktywowanych przez zadania eksperymentalne, analizy statystycznej; więcej informacji w pliku.
Centrum Badań nad Uprzedzeniami poszukuje osoby na stanowisko doktorant/ka w projekcie TEAM Fundacji na rzecz Nauki Polskiej: „Language as a cure: linguistic vitality as a tool for psychological well-being, health and economic sustainability”.
Projekt realizowany jest we współpracy z badaczami z wydziału Artes Liberales.
Więcej informacji w pliku.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania eksperymentalne na 12 miesięcy
WPs/36/2017/AD
Szczegóły w poniższych dokumentach:
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania eksperymentalne na 6 miesięcy
WPs/35/2017/AD
Szczegóły w poniższych dokumentach:
Rekrutacja na stanowisko młodszego operatora komputerów (do 8 stycznia 2018)
Wydział Psychologii poszukuje kandydata na stanowisko młodszego operatora komputerów do Sekcji Informatycznej.
Zapraszamy do składania ofert. Szczegóły dotyczące rekrutacji pod linkiem.
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania naukowe w projekcie badawczym: „Gniew i poznanie. Poszukiwanie związków i mechanizmów w badaniach psychometrycznych i eksperymentalnych”.
Więcej informacji w pliku:
SIWZ pracownik zatrudnienie z grantu dr Zajenkowski OPUS
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego analizę wyników badań naukowych w projekcie badawczym „Wpływ reklam na bezpieczeństwo jazdy.”
Więcej informacji w pliku:
Poszukiwani asystenci do prowadzenia badań
1. Poszukujemy osób do realizacji zadań badawczych (rekrutacja uczestników, prowadzenie badań, wpisywanie danych) w ramach projektu PRELUDIUM „Perspektywa czasowa i funkcjonowanie poznawcze: rola funkcji wykonawczych oraz treningu perspektyw czasowych w rozwoju zrównoważonej perspektywy czasowej”. Realizacja zadań rozpocznie się w grudniu/styczniu.
Przewidujemy wynagrodzenie.
Wymaganie wstępne: ukończony co najmniej drugi rok psychologii.
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres joanna.witowska@psych.uw.edu.pl do dnia 25 listopada 2017.
2. Poszukujemy osób do realizacji zadań badawczych (rekrutacja uczestników, prowadzenie badań, wpisywanie danych) w ramach projektu OPUS „Gniew i poznanie. Poszukiwanie związków i mechanizmów w badaniach psychometrycznych i eksperymentalnych”. Realizacja zadań rozpocznie się w grudniu/styczniu.
Przewidujemy wynagrodzenie.
Wymaganie wstępne: ukończony co najmniej drugi rok psychologii.
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres joanna.witowska@psych.uw.edu.pl do dnia 25 listopada 2017.
Zamieszczone : 17 listopada 2017
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika dokonującego przekładu tekstu naukowego z języka polskiego na angielski w projekcie badawczym „Wpływ reklam na bezpieczeństwo jazdy.”
Zamieszczone : 8 listopada 2017
Zamieszczone : 2 listopada 2017
Zamieszczone : 27 października 2017
Zamieszczone : 11 października 2017
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika opracowującego statystyczny model języka polskiego w projekcie badawczym „Wpływ reklam na bezpieczeństwo jazdy.”
Zamieszczone : 30 września 2017
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika dopasowującego model symulujący uwagę wzrokowa do danych empirycznych w projekcie badawczym „Wpływ reklam na bezpieczeństwo jazdy.”
Zamieszczone : 30 września 2017
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego analizę wyników badań naukowych w projekcie badawczym „Wpływ reklam na bezpieczeństwo jazdy.”
Zamieszczone : 30 września 2017
Zatrudnienie pracownika na ok.1/5 etatu prowadzącego badania naukowe w projekcie badawczym „Deprywacja kontroli, a stosunki (między)grupowe i poznanie polityczne.”
Zamieszczone : 22 września 2017
Zatrudnienie pracownika na ok.1/10 etatu prowadzącego badania naukowe w projekcie badawczym „Deprywacja kontroli, a stosunki (między)grupowe i poznanie polityczne.”
Zamieszczone : 22 września 2017
Wydział Psychologii poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty ds. międzynarodowych projektów badawczych. Więcej informacji na stronie UW
Zamieszczone : 21 września 2017
Przedłużenie konkursu na stanowisko doktoranta w projekcie OPUS do 25.09.2017
Zamieszczone : 15 września 2017
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania naukowe w projekcie badawczym „Genetyczne i psychospołeczne uwarunkowania orientacji seksualnej u mężczyzn wraz z jej poznawczymi i neuronalnymi korelatami.”
Zamieszczone : 15 września 2017
Pracownik-projekt-Genetyczne-i-psychospołeczne-uwarunkowania-orientacji-seksualnej-u-mężczyzn-2
Zapytanie ofertowe na zatrudnienie pracownika prowadzącego badania naukowe w projekcie badawczym „Genetyczne i psychospołeczne uwarunkowania orientacji seksualnej u mężczyzn wraz z jej poznawczymi i neuronalnymi korelatami.”
Zamieszczone : 15 września 2017
Pracownik-projekt-Genetyczne-i-psychospołeczne-uwarunkowania-orientacji-seksualnej-u-mężczyzn-2
Konkurs na stanowisko doktoranta w projekcie OPUS
Zamieszczone : 24 sierpnia 2017
Zapytanie ofertowe – prowadzenie punktu usług kserograficznych
Zamieszczone: 18 sierpnia 2017
Zapytanie ofertowe – SIWZ Ksero
Oferta – poszukiwany pracownik prowadzący badania naukowe w projekcie badawczym
Pracownik do projektu Genetyczne i psychospołeczne uwarunkowania orientacji seksualnej u mężczyzn
LTD poszukuje pracownika
ogłoszenie_asystent_techniczny_LTD
