Ta strona wykorzystuje ciasteczka ("cookies") w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Czy wyrażasz na to zgodę?

Czytaj więcej

Konkurs na stanowisko doktoranta, asystenta lub specjalisty badawczo-technicznego w projekcie SYNCC-IN

Kategoria: Aktualności Wydziału, Oferty pracy na Wydziale Psychologii UW, Oferty pracy w projektach badawczych

Konkurs na stanowisko doktoranta, asystenta lub specjalisty badawczo-technicznego projektu

Tytuł projektu: „SYNchrony in Caregiver-Child Interactions across Neurodiversity”, akronim SYNCC-IN, HORIZON-WIDERA

Kierownik projektu: dr hab. Agnieszka Pluta

Nr projektu: 101159414

Stanowisko: Doktorant, asystent lub specjalista badawczo-techniczny

Ilość stanowisk: 1

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Liczba etatów: 1/2 [pół etatu]

Czas pracy w projekcie: 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia)

Termin rozpoczęcia pracy: 1 listopada 2024 r.

Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze oraz uzupełniające około 5200 brutto

Termin składania wniosków: 10 – 13 października  2024, 16:00

Termin ogłoszenia wyników: 15 październik 2024, 12.00

Opis projektu:

Projekt SYNCC – IN ma na celu wzmocnienie współpracy między Uniwersytetem Warszawskim (liderem projektu) a Uniwersytetami w Heidelbergu, Mediolanie, Kopenhadze i Trydencie w celu transferu wiedzy i wymiany najlepszych praktyk w badaniach nad biobehawioralną synchronizacją w relacjach rodzic – dziecko.

W ramach współpracy naukowej, badacze opracują protokół do badania różnych poziomów synchronizacji (behawioralnej, fizjologicznej, neuronalnej, hormonalnej), który następnie zostanie zastosowany w wieloośrodkowym badaniu obejmującym min. 165 diad rodzic – dziecko. W badaniu wezmą udział dzieci w wieku przedszkolnym z neurotypowym rozwojem, w spektrum autyzmu oraz urodzone przed 37 tygodniem ciąży oraz ich neurotypowi rodzice.

W ramach działań edukacyjnych planujemy organizację szkoły letniej, wyjazdów studyjnych, serii wykładów w formie hybrydowej.

W ramach wzmocnienia potencjału administracyjnego, planujemy organizację programu mentorskiego dla pracowników administracji z UW oraz uczelni partnerskich.

Opis zadań:

Doktorant, asystent lub specjalista badawczo-techniczny będzie uczestniczył we wszystkich zadaniach badawczych przewidzianych w ramach projektu pod kierunkiem i nadzorem kierownika projektu, w szczególności do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku  będzie należało:

  1. Wsparcie organizacyjne pracy zespołu badawczego (polskiego oraz partnerów zagranicznych):organizacja spotkań, wyjazdów roboczych i konferencyjnych, monitorowanie realizacji zadań (w tym osiągania wskaźników), regularny udział w zebraniach.
  2. Wsparcie organizacyjne, rekrutacyjne i w zakresie realizacji badań: pomoc w przygotowaniu wniosków do Komisji Etyki Badań, kontakt z placówkami edukacyjnymi, organizowanie szkoleń dla asystentów/studentów przeprowadzających badania, przygotowanie dokumentacji dla osób badanych w Polsce.
  3. Kontakt z osobami badanymi (rodzicami dzieci).
  4. Współudział w badaniach: uczestnictwo w badaniach z wykorzystaniem technik neuroobrazowania, behawioralnych oraz kwestionariuszowych z udziałem dzieci (o rozwoju typowym i neuroatypowym) oraz ich rodziców. W ramach trzyletnich badań planowane jest przebadanie ok. 80 diad rodzic-dziecko w Polsce.
  5. Przeprowadzenie wstępnej analizy danych.
  6. Współpraca przy przygotowywaniu prezentacji i plakatów konferencyjnych oraz publikacji naukowych.
  7. Udział w działaniach promocyjnych projektu.
  8. Realizacja innych zadań powierzonych przez kierownika projektu.

Powyższe punkty będą realizowane we współpracy z członkami zespołu projektowego, w tym kierowniczką projektu dr hab. Agnieszką Plutą.

Wymagania:

Kandydat/ka powinien/na posiadać:

  1. Status doktoranta/tki lub uczestnika/czki szkoły doktorskiej;
  2. Ukończone studia wyższe (preferowane kierunki: psychologia, kognitywistyka, lub nauki pokrewne).
  3. Praktyczną znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1, potwierdzone certyfikatem lub oświadczeniem kandydata/kandydatki)
  4. Biegłą znajomość obsługi komputera – środowiska Windows i pakietu Office, w tym w szczególności MS Excel
  5. Doświadczenie w pracy w zespole naukowym.
  6. Umiejętność pracy w zespole.
  7. Wysokie umiejętności komunikacyjne
  8. Samodzielność i staranność
  9. Chęć uczenia się i podwyższania kwalifikacji
  10. Dyspozycyjność do podróży (np. możliwość wyjazdów roboczych do instytucji partnerskich w Niemczech, Danii, Włoszech)

Dodatkowo mile widziane:

  1. Zainteresowania naukowe zgodne z tematyką projektu
  2. Znajomość obsługi pakietów statystycznych (np. SPSS, R)

Wymagane dokumenty:

CV i list motywacyjny po angielsku, zawierające bezpośrednie odniesienia do wymagań określonych w ogłoszeniu

  1. Dane kontaktowe do dwóch osób, z którymi kandydat/ka wcześniej współpracował/a (wszystko w wersji angielskiej), gotowych udzielić rekomendacji
  2. Oświadczenie następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i realizacji projektu (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04)”.

Oferujemy:

  1. Umowę o pracę na czas określony w ustalonym wymiarze etatu
  2. Pracę w jednostce naukowej o ugruntowanej pozycji w kraju i zagranicą
  3. Możliwość rozwoju osobistego poprzez pracę w interdyscyplinarnym środowisku naukowym i kontakty z międzynarodowymi partnerami
  4. W dłuższej perspektywie, zaangażowanie w pracę naukową realizowaną w projekcie (np. współautorstwo publikacji)
  5. Wynagrodzenie zasadnicze około 2950 zł + 2250 zł brutto

Forma postępowania konkursowego:

Postępowanie toczy się w formie pisemnej. W postępowaniu uwzględnia się spełnienie warunków formalnych, jakość dorobku naukowego oraz aktywność naukową kandydata. Kierownik projektu zastrzega sobie prawo do zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną oraz do niewybrania żadnego Wykonawcy.

Uniwersytet Warszawski zastrzega sobie prawo do anulowania konkursu bez podania przyczyny

Harmonogram rekrutacji:

  • 10 – 13 października 2024, godz. 16.00 – składanie dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: apluta@psych.uw.edu.pl
  • 14 października 2024 – rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami
  • do 15 października 2024 – ogłoszenie wyników rekrutacji.

Dodatkowe informacje:

Pytania, zgłoszenia oraz wymagane dokumenty należy wysłać w formie wiadomości e-mail z tytułem „SYNCC-IN” na adres e-mail: apluta@psych.uw.edu.pl.