Konkurs na stanowiska badawcze w projekcie SONATA 19 „Zjawisko wychowywania dzieci w języku nieojczystym: charakterystyka ilościowa i jakościowa oraz konsekwencje rozwojowe”

25 11 2024

Kategoria: Oferty pracy na Wydziale Psychologii UW, Oferty pracy w projektach badawczych

Wydział Psychologii ogłasza konkurs na stanowiska badawcze w projekcie SONATA 19

„Zjawisko wychowywania dzieci w języku nieojczystym: charakterystyka ilościowa i jakościowa oraz konsekwencje rozwojowe” (2023/51/D/HS6/02480)

prowadzonym przez dr Magdalenę Łuniewską-Etenkowską

 

Stanowisko: stypendyst(k)a pełny etat w grancie/ doktorant/ka;

Dyscyplina naukowa: Psychologia

Liczba etatów: 2

Czas pracy w grancie: 36 miesięcy lata (start w styczniu/lutym 2025)

Wynagrodzenie: stypendium z projektu wyniesie 2500 zł netto miesięcznie

Termin składania wniosków: 26 listopada 2024, 12:00

Przyjmujemy aplikacje na stanowiska stypendystów/stypendystek w wymiarze połowy pełnego etatu na okres maksymalnie 3 lat. Stanowisko jest częścią grantu NCN Sonata 19, którego celem jest przeprowadzenie badań dotyczących skali, charakterystyk i konsekwencji wychowywania dzieci w języku nieojczystym rodziców (tj. w tzw. dwujęzyczności zamierzonej). Stypendyści/stypendystki będą pracować na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego w projekcie kierowanym przez dr Magdalenę Łuniewską-Etenkowską.

Opis projektu: celem projektu jest zrozumienie:

 

Warunki względem kandydata:

• posiada wcześniejsze doświadczenie zaangażowania w projekty badawcze (zwłaszcza projekty dot. rozwoju językowego dzieci jedno- lub wielojęzycznych),
• posiada doświadczenie w rekrutacji uczestników badań (dzieci i ich rodziców),
• posiada doświadczenie w kodowaniu danych (zwłaszcza danych z badań z udziałem dzieci jedno- i dwujęzycznych),
• posiada doświadczenie w analizie danych,
• posługuje się płynnie wybranym pakietem statystycznym (np. SPSS, R, Python),
• posiada wiedzę na temat rozwoju językowego dzieci dwujęzycznych (zwłaszcza potwierdzoną ukończonymi kursami lub przygotowanymi pracami w tym temacie),
• posiada znakomite umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne, a także umiejętność skutecznej pracy w zespole badawczym,
• posiada doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji konferencyjnych i/lub publikacji naukowych (mile widziane, ale nie konieczne).

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie (między innymi):

• zaangażowanie w opracowanie procedur badawczych, prerejestracji badań oraz wniosków do komisji etycznych,
• zaangażowanie w rekrutację osób badanych i zbieranie danych,
• wsparcie koordynacji pracy innych osób współrealizujących projekt (studentów i badaczy),
• zaangażowanie w analizy statystyczne danych,
• zaangażowanie w opracowywanie publikacji i przygotowywanie prezentacji konferencyjnych.

Oferujemy:

• pracę w ciekawym projekcie naukowym,
• pracę w dynamicznym zespole naukowym (zespół MultiLADA),
• rozwój umiejętności badawczych,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość wyjazdów zagranicznych (np. udziału w konferencjach naukowych),
• możliwość przygotowywania prac dyplomowych (np. licencjackich, magisterskich) w tematyce związanej z badaniami prowadzonymi w projekcie.

Język postępowania kwalifikacyjnego, w tym rozmowy kwalifikacyjnej, to angielski.

Kandydaci proszeni są o składanie niżej wymienionych dokumentów do dnia 26.11.2024, g. 12:00 w wersji elektronicznej (wszystkie dokumenty w jednym pliku PDF) na adres: magdalena.luniewska@psych.uw.edu.pl.

1. List motywacyjny stwierdzający, że (a) kandydat chce aplikować o stanowisko stypendysty/stypendystki, oraz (b) określający motywację kandydata, jego/jej doświadczenie badawcze oraz zainteresowania badawcze (w języku angielskim; maksymalnie 2 strony),
2. CV z wyszczególnieniem osiągnięć badawczych (przyznane granty, stypendia, nagrody), doświadczenia organizacyjnego, i pełną listą publikacji i prezentacji konferencyjnych,
3. List referencyjny od co najmniej jednej osoby, z którą wcześniej kandydat(ka) współpracował(a/),
4. Podpisaną klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, która stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Kryteria wyboru ofert:

Kryterium 1: dorobek naukowy kandydata, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach /czasopismach naukowych (50% oceny końcowej):

4 pkt – wyróżniający; 3 pkt – bardzo dobry; 2 pkt – dobry; 1 pkt – słaby; 0 pkt – brak dorobku naukowego.

Kryterium 2: osiągniecia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia, nagrody oraz

doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych (20% oceny końcowej):

4 pkt – wybitne (m.in. stypendia, staże w wiodących ośrodkach zagranicznych, prestiżowe nagrody lub

wyróżnienia międzynarodowe, warsztaty lub szkolenia w wiodących ośrodkach naukowych, udział w

projektach międzynarodowych lub zagranicznych); 3 pkt – znaczące (stypendia, staże w dobrych ośrodkach krajowych i zagranicznych, wyróżnienia lub nagrody ogólnokrajowe, warsztaty lub szkolenia zagraniczne lub ogólnokrajowe, udział w projektach krajowych lub zagranicznych); 2 pkt – umiarkowane (wyróżnienia lub nagrody lokalne, warsztaty lub szkolenia, udział w projektach uczelnianych); 1 pkt – słabe osiągnięcia;

0 pkt – brak osiągnięć.

Kryterium 3: kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym (30 % oceny końcowej):

3 pkt – bardzo dobre; 2 pkt – dobre; 1 pkt – słabe; 0 pkt – brak kompetencji

Do dnia 26.11.2024 kandydaci będą powiadomieni o zaproszeniu (lub nie) do kolejnego etapu rekrutacji którym jest rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowy odbędą się online w terminie 27-28.11.2024. Kandydaci otrzymają informację o wyniku postępowania konkursowego do dnia 29.11.2024 r. Kandydaci zostaną powiadomieni o zaproszeniu na rozmowę oraz o wyniku postępowania drogą elektroniczną na podany przez nich w aplikacji adres email.