Konferencja naukowa – I Seminarium: „Psychologia w coachingu i mentoringu”

27 07 2026

Kategoria: Aktualności Wydziału

Konferencja naukowa „I Seminarium: Psychologia w coachingu i mentoringu pt. Dlaczego coaching i mentoring działają i są pomocne? Na czym polega samoregulacja: osiąganie celów, motywacja, wspierające emocje?”

Cel Konferencji

Celem Konferencji jest ukazanie powiązań pomiędzy podstawami naukowymi wiedzy psychologicznej a praktyką coachingową i mentoringową. Zrozumienie naukowych podstaw oraz mechanizmów psychologicznych stojących za praktyką coachingową i mentoringową pozwala nie tylko na większą skuteczność w pomaganiu innym, lecz także na bardziej świadome i kreatywne wykorzystywanie metod pracy. W istocie każda forma pomocy psychologicznej opiera się na wiedzy psychologicznej. Kluczowe znaczenie ma jednak to, na ile osoby praktykujące są świadome tych podstaw oraz potrafią czerpać z nich w swojej codziennej praktyce zawodowej. 

Zaplanowaliśmy Konferencję „Seminarium: Psychologia w coachingu i mentoringu”, kierując się potrzebą budowania wysokich standardów kształcenia oraz praktykowania zawodów coacha oraz mentora. Wierzymy, że inicjatywa ta przyczyni się również do umacniania pozycji coachingu i mentoringu w szerokim obszarze metod wspierania rozwoju i pomocy psychologicznej.

Naszym celem jest tworzenie społeczności osób zaangażowanych w podnoszenie jakości pracy coachów i mentorów − zarówno w obszarze praktyki, jak i kształcenia − poprzez odwoływanie się do rzetelnej wiedzy naukowej oraz świadome rozumienie mechanizmów psychologicznych stojących za stosowanymi metodami pracy.

Każda osoba uczestnicząca w Konferencji zostanie uwzględniona na liście osób wspierających rozwój najwyższych standardów w coachingu i mentoringu, opartych na odpowiedzialnej praktyce i wiedzy naukowej. Działalność społeczności tworzonej wokół seminariów jest wpisana w działania Centrum Zastosowań Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, którego celem jest rozwijanie oraz upowszechnianie wysokich standardów profesjonalnej pomocy psychologicznej, edukacji i praktyki opartej na rzetelnej wiedzy naukowej.

Dla kogo jest to wydarzenie?

Naszym celem jest tworzenie społeczności osób zaangażowanych w podnoszenie jakości pracy coachów i mentorów – zarówno w obszarze praktyki, jak i kształcenia – poprzez odwoływanie się do rzetelnej wiedzy naukowej oraz świadome rozumienie mechanizmów psychologicznych stojących za stosowanymi metodami pracy.

Konferencja jest skierowana do:

• coachów i mentorów,
• psychologów i studentów psychologii,
• specjalistów HR, L&D i People & Culture,
• liderów i menedżerów,
• edukatorów i trenerów,
• osób pracujących z rozwojem zawodowym i osobistym,
• przedstawicieli środowisk akademickich i organizacji wspierających dobrostan.

Rejestracja na Konferencję

Kształt konferencji

Każdy blok Konferencji będzie obejmował prezentację wybranego zagadnienia z zakresu wiedzy naukowej i psychologicznej oraz omówienie jego przełożenia na mechanizmy psychologiczne i konkretne zastosowania w pracy coachingowej i mentoringowej.

Po krótkich prezentacjach wprowadzających do danego tematu i przedstawiających wiedzę psychologiczną oraz jej przełożenie na praktykę coachingu i mentoringu, dalsza część każdego bloku zostanie poświęcona dyskusji oraz wspólnej wymianie doświadczeń i refleksji, także  w gronie wszystkich uczestników seminarium. Konferencja będzie również stwarzać możliwość pracy na przykładach uczestników w formule superwizyjnej.

Program Konferencji

Rejestracja na Konferencję

Wieczorny event dla społeczności

Zapraszamy na spotkanie networkingowe. Chcemy stworzyć społeczność wokół standardów profesjonalnego coachingu i mentoringu opartego na nauce, rozumieniu procesu pomagania oraz najwyższych standardach etycznych. 

Seminarium jest pierwszą konferencją naukową organizowaną przez Centrum Zastosowań Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Działalność społeczności tworzonej wokół Seminarium jest wpisana w działania Centrum Zastosowań Psychologii UW, którego misją jest rozwijanie oraz upowszechnianie wysokich standardów profesjonalnej pomocy psychologicznej, edukacji i praktyki opartej na rzetelnej wiedzy naukowej. Mamy intencję rozwijać i proponować kolejne spotkania z naukowcami i praktykami z innych uczelni i środowisk.

Rejestracja na Konferencję

Jest też okazja do świętowania – jubileusz 20-lecia podejścia Multi-Level Concept (MLC) i podsumowania dorobku i rozwoju koncepcji stworzonej przez prof. UW Mirosławę Huflejt-Łukasik, kierowniczkę Centrum Zastosowań Psychologii UW.

Przyjęta granica dwudziestu lat ma charakter umowny. To właśnie wtedy powstał pierwszy kompletny program kształcenia i certyfikacji coachów oparty na podejściu MLC. Program od początku spełniał wszystkie standardy profesjonalnego szkolenia coachów. Jako pierwszy program w Polsce obejmował tematykę metody coachingu, jej granic z innymi metodami rozwoju, dylematów etycznych oraz superwizję, wprowadzoną jako integralny element procesu kształcenia. Od tego pierwszego programu podejściu MLC przyświeca idea wszechstronności – łączenia kształcenia w  coachingu osobistym z coachingiem biznesowym oraz pracy indywidualnej oraz z zespołem..

Już od połowy lat dziewięćdziesiątych na Wydziale Psychologii UW prowadzone były, przez prof. UW Mirosławę Huflejt-Łukasik warsztaty z zakresu praktyki psychologicznej, psychoterapeutycznej, w  tym coachingu, które stopniowo ewoluowały w kierunku spójnego modelu teoretycznego i praktycznego.

W kolejnych latach podejście MLC było systematycznie rozwijane zarówno w działalności dydaktycznej, jak i praktyce psychologicznej. Studium Coachingu i Mentoringu MLC (CC Innovation) było pierwszym certyfikującym w tym podejściu i jest realizowane do tej pory. Potem powstały studia podyplomowe Wydziału Psychologii UW  “Coaching w organizacji”, a aktualnie  zapraszamy na studia “Psychologia w coachingu – zaawansowany program dla coachów i mentorów” oraz specjalistyczne studia “Coaching i mentoring w zawodach pomocowych”.

Podejście MLC to także specjalizacyjna ścieżka coachingowa na studiach magisterskich Wydziału Psychologii UW. To programy o coachingu dla dydaktyków, promotorów, tutorów, a także studia oparte na podejściu MLC jak Akademia Liderów Uniwersytetu Warszawskiego, a także studia podyplomowe Wydziału Psychologii: Akademia Liderów i Liderek oraz Psychologia w praktyce – efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym. To także projekty coachingowe/mentoringowe realizowane dla UW i klientów biznesowych.

Dwadzieścia lat istnienia kompletnego programu MLC to nie tylko historia rozwoju autorskiej metody pracy z ludźmi, zespołami i organizacjami, ale także historia kształcenia kolejnych pokoleń ekspertów, specjalistów oraz tworzenia standardów jakości, opierania się na nauce, odpowiedzialności i etyki w coachingu i mentoringu.

Informacje
Data: 16 października 2026
Godzina: od ok. 19:00
Charakter: wydarzenie odpłatne, liczba miejsc ograniczona

Rejestracja na Konferencję

Partnerzy

                

Konferencja finansowana ze środków Inicjatywy Doskonałości – Uczelni Badawczej na Uniwersytecie Warszawskim