[COVID-19] Prof. Andrzej Tarlecki o nowych rozwiązaniach w zakresie spraw pracowniczych

20 04 2020

Kategoria: Aktualności COVID-19, Aktualności Wydziału

16 kwietnia została wydana ustawa o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Znalazły się w niej regulacje dotyczące m.in. zdalnych egzaminów i obron. O tym, co dla uczelni, pracowników, doktorantów i studentów UW wynika z przepisów ustawy oraz z najnowszych zarządzeń rektora, opowiada prof. Andrzej Tarlecki, prorektor ds. kadrowych i polityki finansowej.

Poza ustawą, pojawiły się nowe akty wewnątrzuczelniane. Zarządzenia rektora z 17 kwietnia regulują m.in. kwestie zatrudniania nauczycieli akademickich na część etatu, nominowania na stanowiska uczelniane i przyznawania wynagrodzenia uzupełniającego.

Poniżej znajdują się odniesienia do aktów prawnych, o których mówi prof. Andrzej Tarlecki:

• Ustawa z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (zmiany, o których mówi prof. Tarlecki, wynikają w szczególności z: art. 60 pkt 10, 13; art. 63 pkt 3, 4-6, 8; art. 79 ust. 3-5).
• Zarządzenie nr 75 rektora UW z dnia 17 kwietnia 2020 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania wynagrodzenia uzupełniającego,
• Zarządzenie nr 76 rektora UW z dnia 17 kwietnia 2020 r. w sprawie określenia procedury nadawania statusu profesora, badacza lub wykładowcy afiliowanego przy UW,
• Zarządzenie nr 77 rektora UW z dnia 17 kwietnia 2020 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 104 rektora UW z dnia 27 września 2019 r. w sprawie określenia procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego.

 

Źródło >>